2024年1月15日に、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の段階3（3つ星）を取得しました。

「えるぼし」は、女性活躍推進法に基づいて、企業が一般事業主行動計画を策定・届出を行い、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により厚生労働大臣の認定を受けることができるものです。今回、女性の活躍推進に関する取組の実績状況（男女間の実績や割合について①採用②継続就業③労働時間④管理職比率⑤キャリア形成）以上5項目で一定の要件を満たしたため、同法に基づく「えるぼし認定」（3つ星）を取得しました。

今後も、女性活躍をはじめとした社員の生産性・働き甲斐・モチベーションの向上を実現できる企業を目指して、継続的な取組に努めてまいります。